Hallo zusammen,
Also für mich wäre TPE auch nichts, aber ich sehe es wie Lizzy lu das der Sinn in TPE darin liegt die komplette Verantwortung dem Dom zu überlassen.
Hat mein einen Job wie du es Thorsten beschrieben hast würde es aus meiner sicht nicht funktionieren.
Ich habe es mal in einem anderen Podcast gehört, das man sich das vorher gut überlegen muss und es wurde etwas mit der Kindererziehung verglichen.
Wenn Sub sagt sie möchte keinerlei Entscheidungen treffen ist es also eher die erziehung eines Babys und Dom braucht sehr viel Zeit für Sub und ein Job funktioniert dann einfach nicht genauso wie für eine Mutter mit Baby die in Elternzeit ist.
Wenn sich Sub dazu entscheidet eher wie ein 10 Jähriges Kind zu sein dann kann sie auch selbst entscheidungen treffen wie z.b auf Toilette zu gehen. Da würde ja dann die Regel genügen "gehe auf Toilette wenn du musst".
Entscheidet Sub sich eher für die option eines Teenager könnte sie theoretisch einen Job haben indem Dom ihr befiehlt den Job auszuführen.
Aber auch hier würde ich an etwas eher einfaches denken wo es eine von bis Zeit gibt und keine Montage oder Manager Jobs da denke ich würde die Kombination nicht funktionieren.
So habe ich es in dem Podcast gehört was für mich eigentlich Sinn ergibt, sich erstmal überlegen zu müssen wieviel Zeitaufwand will und kann ich mit der TPE beziehung aufbringen. Evt müssen Jobs, Wohnung und Konto gekündigt werden müssen.
Für mich wäre das eine zu extreme entscheidung und nicht lebbar, aber es gibt sicherlich Menschen die das tun.
Danke Thorsten für deine Ansichte.
Ich respektiere deine Meinung sehe es nur etwas anderes. Aber wie schon so oft gehört, es gibt ja nicht die goldene Regel des BDSMs.
Liebe Grüße Ruby
30.10.2025 um 17:06 Uhr
geändert: 30.10.2025 um 17:07 Uhr
Liebe Ruby
ich danke Dir für deine Antwort deiner Meinung zu TPE.
Ich finde es auch spannend was Du sagst aber dann müsste auch Top sehr reich aber zumindestens wohlhaben sein nach meiner Meinung damit er die Sozialleistungen bezahlen kann.
Um Renten und Sozialabgaben aber auch Krankenkasse usw bezahlen zu können, müsstes Sub auch bei ihm angestellt sein sofern er in die Gesetzliche Kasse einzahlt da daraus auch die Höhe der Beträge berechnet werden.
Okay das könnte man auch privat versichern aber was ist, wenn man sich trennt? Warum auch immer - ewig ist nichts auf dieser Welt.
Wenn dann nicht mal Sozialleistungen und Rentenbeiträge und Krankenkasse bezahlt wurden, steht man da. Man bekommt nicht mal Arbeitslosengeld, später fehlen die Beiträge in der Rentenkasse wenn man in Rente geht.
Garnicht auszumalen was das bedeutet für einen.
Es ist einfach nur meine Meinungen und es geht auch nicht um richtig oder falsch aber in der Heutigen Zeit denke ich, kann man sich so etwas nicht leisten. Einmal wegen der Absicherung im Alter aber auch für den Sozialstaat allgemein.
Unsere Gesellschaft und der Reichtum gerade das was in den Babyboomer Jahre aufgebaut wurde, entstand durch harte Arbeit - viel Arbeit. Worklifebalance hilft uns nicht, den Standard weiter aufrecht zu halten.
Das ist liebe Ruby nicht diese eine goldene Regel, lediglich meine Meinung und war mir wichtig das zu schreiben, weil sich auch viele eventuell informieren über TPE und sie sich auch Gedanken machen sollten über negative Auswirkungen.
Liebe Grüße
Thorsten